Selbstfürsorge beginnt im Führungsalltag: Klare Grenzen, ein bewusster Umgang mit Belastung und regelmäßige Pausen tun dir und deinem Team gut. Bild: Canva Pro Die Mittagspause fällt mal wieder aus. Eine Rückfrage klärst du schnell selbst, obwohl eigentlich jemand anderes zuständig wäre. Und abends auf dem Sofa beantwortest du noch ein paar Nachrichten. Dauert ja nur eine Minute. Wenn du eine Praxis oder ein Unternehmen führst, kennst du solche Tage vermutlich. Solange sie di

Eine eigene Praxis zu führen bedeutet weit mehr, als medizinisch gute Arbeit zu leisten und die Zahlen im Blick zu behalten. Als Praxisinhaber bist du auch Führungskraft. Doch wie möchtest du führen? Welche Werte sind dir wichtig? Und wofür soll deine Praxis stehen? Gute Praxisführung beginnt mit Klarheit über die eigene Rolle. Denn deine Haltung prägt dein Team, die Zusammenarbeit und letztlich auch, wie Patient deine Praxis erleben und wahrnehmen.

Ärztinnen und Ärzte sind medizinisch hervorragend ausgebildet, doch auf ihre Rolle als Führungskraft oft kaum vorbereitet. Coaching und Talentbegleitung helfen, Selbstführung zu stärken, Kommunikation zu verbessern und Teams erfolgreicher zu führen. Im Interview erklärt Expertin Marie-Louise Schäfer, wie persönliche Entwicklung die Praxis nachhaltig stärkt und warum Führungskompetenz heute ein entscheidender Erfolgsfaktor im medizinischen Alltag ist.